中国农业科学院果树商酌所始修于1958年3月，是我国最早创办的特意从事果树科学商酌的归纳性国度级科研机构。要紧发展苹果、梨、葡萄等北方落叶果树的商酌职业，注重基本商酌与使用基本商酌，同时主动面向“三农”、面向市集，实行拓荒商酌、科技兴农与手艺供职等职业。为了完毕超越式生长，加快创立成为天下一流果树科学商酌所，中国农业科学院果树商酌所依据“中国农业科学院科技改进工程”加紧科技改进团队创立的央求果树，自不日起面向国表里公然雇用6个学科宗旨首席科学家及骨干专家。现将相合事项布告如下：

　　1、苹果资源与育种：要紧从事优异苹果种质资源网罗、保留、改进与高效操纵；苹果种类“领土化”商酌；苹果当代高效育种手艺编造构修。

　　2、梨资源与育种：要紧从事梨种质资源商酌；梨高效育种手艺编造创办及新种类、矮化砧木选育；梨基因组学及主要性状基本表面商酌。

　　3、北方果树栽培与心理：要紧从事北方果树当代栽培手艺编造的改进与构修；方法果树当代栽培手艺编造的改进与构修；北方果树全程机器化分娩农艺农机改进与调解。

　　4、北方果树病虫害防控：要紧从事北方果树的境况友情型IPM商酌；果树自然免疫及抗性商酌与操纵；北方果树病毒病防控手艺商酌。

　　5、果品储藏与物流手艺：要紧从事果品储藏保鲜要害手艺商酌、集成与树范；果品采后要紧病害预警监测及归纳防控；果实采后品德转折次序及其调控的分子机造果树。

　　6、果品品德与质料检测：要紧从事果品品德与溯源手艺商酌；果品德料安定检测手艺商酌；果品德料安定程序商酌。

　　1、薪酬：享用“中国农业科学院果树商酌所科技改进工程奉行计划”规章的薪酬待遇，适应中国农业科学院“青年英才铺排”或者国度其他人才铺排条款的人选，将申请享用相应程序待遇。中国农业科学院果树考虑所公然雇用首席科学家及骨干专家通告